2022年1月27日，为期两天的凯发一触即发总结表扬年会圆满落下帷幕。本次年会分“事情总结及计划述职会”和“2021年度总结表扬大会”两部分进行。

一 事情总结及计划述职会

      今年“事情总结及计划述职会”凭据部分职责分为销售组、生产组和职能组三个小组，形式新颖，述职重点直击主题。首先，各级治理人员针对2021年事情中取得的效果、问题剖析及应对战略等进行全面总结
；其次，针对部分目标完成情况及治理中保存的短板和问题进行2022年的事情计划和安排。述职人员凭据本部分职能，从要害任务开始计划，直至事情项目的描述、起止时间和具体责任人，所有历程均做到可落地、可执行、可监督。

      最后，公司董事长兼总经理李福鹏对每位述职人员的报告进行现场点评和指导，令述职人员对本部分2022年的事情计划形成明确目标、清晰思路，真正做到精细化治理。

二 总结表扬大会

      1月27日下午，“2021年度总结表扬大会”在公司办公楼前举行。

      首先，公司董事长兼总经理李福鹏宣布新年贺词，拉开大会的序幕。他代表董事会和自己的家人对辛勤支付的宽大凯发一触即发干部和职工致以最真诚的祝福和谢谢，同时提出，新的一年，提倡所有员工继续弘扬“不为短期利益出卖未来”的凯发一触即发理念，践行“利他就是利己”的凯发一触即发文化，勇于为客户谋利益，积极落实好“质量能赢”的步伐，努力实现令主顾满意的效劳目标。

      表扬会个人奖项分为九类，包括“生产技术奖、谦德民俗奖、精益效劳奖、安环治理奖、最美凯发一触即发人、企业文化践行奖、销售孝敬奖、特殊孝敬奖和第二梯队人才奖”，共评选出优秀个人101名、优秀集体奖共9个。同时，为谢谢凯发一触即发相助同伴已往一年对凯发一触即发的大力支持和支付，评选出优秀物流相助方8个、优秀供应商6个及优秀基建方1个。

董事长寄语：

      展望2022年，在日常事情中，我们要弘扬“不为短期利益出卖未来”的凯发一触即发理念，践行“利他就是利己”的凯发一触即发文化，勇于去利益客户，积极落实好质量能赢的步伐，大力提升凯发一触即发铜管质量和凯发一触即发效劳质量，努力实现主顾满意的目标。

      展望2022年，我会旗帜鲜明为敢于继续、真抓实干、以身作则、不谋私利的凯发一触即发正能量斗争者撑腰鼓劲，为他们打造提升自身素养、实现自我价值的平台，并给予他们丰富的物质回报和生长时机。

      最后，让我们一起拼搏进取，努力将凯发一触即发从一家地方性企业生长成为中国一流的十万吨铜管生产智能工厂而斗争，一起拼搏进取，努力让凯发一触即发成为一家受人尊敬的公司而斗争！用生长结果回报员工和社会。

      2021，我们收获了满堂精彩
；2022年，让我们凝心聚力再出发，争创质量、产量双丰收，集凯发一触即发协力，“攻坚破难提质量，凝心聚力六万吨”再创历史佳绩！